Мы планируем поэтапно развернуть в гимназии (при содействии партнерских ОУ, общественных организаций, в частности НП поддержки лидеров бизнеса и образования «Клуб «Корифей», и научных институтов, в частности, УрО РАО) центр повышения квалификации и базу стажировок для руководителей ОУ и общественных управляющих.

Цели проекта– обучение руководителей образовательных учреждений новейшим технологиям управления + отработка сетевой модели ПК.

Задачи:

• апробация пакета программ ПК по управлению ОУ, разработанных педагогами «Корифея»;
• внедрение активных, практико-ориентированных форм образования взрослых;
• включение (до 40-50%) дистанционных форм переподготовки и профессионального общения, разработка и апробация сетевых версий программ ПК;
• взаимодействие и сетевой обмен с другими ОУ – базами ПК;
• разработка и апробация новых форм аттестации руководителей ОУ;
• пропаганда инновационной модели ПК – в форме семинаров, конференций, тематических публикаций и т.д.

Руководители, прошедшие переподготовку, на практике осваивают инновационный менеджмент и убеждаются в его преимуществах. Сетевая форма обучения + использование коммуникативных технологий вовлекает их в процесс дальнейшего сотрудничества. Поэтому предлагаемая модель обеспечивает модернизацию системы работы с кадрами, влияя на позицию руководителя и обновляя методы отбора, привлечения, мотивации и сплочения сотрудников, их профессионального и личностного развития, разрешения конфликтов, механизмов стимулирования и т.п.

Планируемый результат - модернизация системы управления в конкретных ОУ и образовательных комплексах за счет практики сетевого взаимодействия. 

Социальный эффект – формирование профессионального сообщества руководителей нового типа, активно влияющих на образовательную политику регионов и процессы модернизации в целом.